LABOR & SOCIAL INSURANCE

労働保険・
社会保険手続きを
スムーズに。

入社・退社に伴う雇用保険や社会保険の手続き、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、年度更新など、会社に必要な各種手続きを KATUJIMUがサポートします。

手続き業務をアウトソーシング

労働・社会保険手続きのご相談

PROBLEM

こんなお悩みありませんか？

社員を採用したが、どの手続きが必要かわからない
退職者の雇用保険・社会保険手続きが複雑
算定基礎届や年度更新の時期になると業務が集中する
手続きの期限や添付書類の管理に不安がある
担当者の事務負担を減らして本業に集中したい

KATUJIMU SUPPORT

KATUJIMUにおまかせ

01　必要な手続きを整理 社員の入社・退社、給与変更、賞与支給など、状況に応じて必要となる届出を確認します。

02　期限管理をサポート 提出期限のある労働保険・社会保険手続きを整理し、スムーズな届出を支援します。

03　事務負担を軽減 煩雑な手続きをアウトソーシングすることで、経営者・担当者の負担軽減につなげます。

PROCEDURE

主な手続き

EMPLOYMENT

社員を雇ったとき

雇用保険被保険者資格取得届、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届、被扶養者に関する届出など、採用時に必要となる手続きを行います。

雇用保険：原則として被保険者となった月の翌月10日まで

RETIREMENT

社員が退職したとき

雇用保険被保険者資格喪失届、離職証明書、健康保険・厚生年金保険の資格喪失届などを行います。

雇用保険：被保険者でなくなった日の翌日から 10日以内

ANNUAL CALCULATION

算定基礎届

毎年の標準報酬月額を決定するため、対象となる被保険者について算定基礎届を作成・提出します。

定時決定：通常7月1日から7月10日まで

MONTHLY REVISION

月額変更届

昇給・降給など固定的賃金の変動により、随時改定の要件に該当した場合に月額変更届を提出します。

BONUS

賞与を支給したとき

賞与を支給した場合に、被保険者賞与支払届などの必要な社会保険手続きを行います。

賞与支払届：原則として支給日から5日以内

LABOR INSURANCE

労働保険の年度更新

前年度の確定保険料と新年度の概算保険料を計算し、年度更新に必要な申告手続きをサポートします。

OTHER

その他の各種手続き

扶養異動、氏名変更、育児・介護休業に伴う手続きなど、会社の状況に応じた各種届出に対応します。

※手続きの要否・期限・添付書類は、個別の事情により異なる場合があります。実際の申請については最新の制度内容を確認のうえ対応します。

MERIT

アウトソーシングのメリット

本業に集中できる

煩雑な書類作成や期限管理を外部に任せることで、社内の事務負担を軽減できます。

手続き漏れを防ぎやすい

入退社や給与変更など、発生時に必要となる手続きを整理し、適切な届出につなげます。

労務管理まで相談できる

社会保険手続きだけでなく、就業規則、労働時間、各種規定などの労務管理もご相談いただけます。

FLOW

ご依頼の流れ

お問い合わせ
電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください。
内容の確認
社員の入退社など、必要な手続きと状況を確認します。
必要書類のご案内
手続きに必要となる情報・資料をご案内します。
書類作成・申請
内容を確認し、必要な届出書類を作成して手続きを進めます。
完了のご報告
手続き完了後、結果をご案内します。

まずはお問い合わせください

社会保険労務士事務所 KATUJIMU
行政書士マザー事務所

〒450-0002
名古屋市中村区名駅二丁目40-11
TEL 052-581-8116

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